水泥厂矿山车间主任绩效考核标准
河南黎明重工是一家专业生产大中型破碎、制砂、磨粉设备，研、产、销三位一体的进出口股份制企业，致力于为顾客提供一体化解决方案。10余种系列、数十种规格的破碎机、制砂机、磨粉机和移动破碎站是公司的主打产品，广泛适用于矿业、建材、公路、桥梁、煤炭、化工、冶金、耐火材料等多个领域。公司总部郑州国家高新技术产业开发区，面积80000平方米，位于上街的机械装备工业园占地67000平方米。公司服务网点遍布贵州、四川、广西、湖南、广东、山东、山西等32座城市，产品远销俄罗斯、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、土耳其、科威特、南非、埃及、越南、马来西亚、印度、澳大利亚、朝鲜、加拿大和欧盟等国家和地区。————免费咨询
黎明重工研发生产的大型中型破碎机、制砂机、移动破碎站等矿山机械设备在全国各地都有销售，黎明重工生产的矿石破碎机械设备以及黎明重工所配置的破碎生产线、制砂生产线、等生产方案在很多地区都得到了广泛的应用，取得了顾客的一致好评。地区的顾客如果有需要我们的设备，或者了解齿辊破碎机,四齿辊破碎机,对辊式破碎机,双齿辊式破碎机,单齿辊破碎机,辊齿式破碎机,齿辊式破碎机，齿辊破碎机生产厂家,大型辊式破碎机,强力双齿辊破碎机,四辊式破碎机,三辊式破碎机,双辊式破碎机、VSI系列制砂机、5X制砂机、PCL冲击式制砂整形机等破碎、制砂机械设备价格、需要多少钱、配置报价价格等情况，咨询在线客服，为您提供全面的解答。
车间主任绩效考核表 - 百度文库
打分标准. 1、生产任务完成率达99%以上，每增加0.1%加2分。 2、生产任务完成率达98%－99%，不加分，不扣分。 40 3、生产任务完成率在98%以下，每降低0.1%扣3分
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生产部岗位量化考核方案：生产经理、车间主任、班组长 ...
概览一、生产经理量化考核方案二、车间主任量化考核方案三、生产班组长量化考核方案四、设备主管量化考核方案阅读导航→01 生产经理量化考核方案02 车间主任量化考核方案03 生产班组长量化考核方案在zhuanlan.zhihu上
[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]_百度文库
[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]-车间主任的工资按照上述细则考核由公司发放，车间员工工资由车间主任提高考核数据，生产部根据之上考核及车间内部考核细则发放。
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【精品】考核2(水泥厂绩效考核方案) - 道客巴巴
2013/3/13 考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员：人。其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名（其中班长一名）岗位工名（其中班长四名）、考核工资：
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最全矿山绩效考核办法，还在为管理发愁的，快来看
2021/2/13 （一）部门（单位）及负责人正职的绩效考核工作由绩效考核办公室负责，并由副总、矿长、被考核对象的直接上级和绩效考核办公室共同考核确认。 （二）部门（单位）负责人副职的绩效考核工作由本部
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考核2(水泥厂绩效考核方案)修改版.docx - 人人文库
2023/1/28 第一篇：考核2水泥厂绩效考核方案考核办法一 生料车间考核细则1车间定员： 人。 其中主任 副主任 1 名大班长 1 名生料磨操 3 名机修工 名其中班长一名 岗位工
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水泥厂管理绩效考核实施细则.docx - 人人文库
2023/4/1 水泥厂管理绩效考核实施细则为了公正合理的对各部门的管理绩效进行考核，全面提升公司的综合管理水平，根据公司绩效考核方案，制定本实施细则。
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(绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf 20页 - 原创力文档
2022/4/9 (绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员： 人。 其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名（其中班
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车间主任绩效考核表 - 百度文库
打分标准. 1、生产任务完成率达99%以上，每增加0.1%加2分。 2、生产任务完成率达98%－99%，不加分，不扣分。 40 3、生产任务完成率在98%以下，每降低0.1%扣3分
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生产部岗位量化考核方案：生产经理、车间主任、班组长 ...
概览一、生产经理量化考核方案二、车间主任量化考核方案三、生产班组长量化考核方案四、设备主管量化考核方案阅读导航→01 生产经理量化考核方案02 车间主任量化考核方案03 生产班组长量化考核方案在zhuanlan.zhihu上
车间机修工绩效考核细则 - 安全管理网
2013/8/10 车间机修工绩效考核细则,一 指导思想： 针对机修、水电车间岗位的特殊性，为提高工作效率，激励员工工作积极性，调动全员创新意识，增强工作质量和责任心，以具体工作量化达标为考核基本依据。 二 具体措施： 1、车间详细记录当班人员...
获取价格水泥厂烧成车间主任述职报告（通用5篇） - 瑞文网
2023/6/27 水泥厂烧成车间主任述职报告（通用5 篇） 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候认真地写一份述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心 ...
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绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案.docx - 冰豆网
2022/12/19 绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案考核办法一 生料车间考核细则1 车间定员: 人.其中主任 副主任 1 名大班长 1 名 生料磨操 3 名 机修工 名其中班长一名 岗位工 名其中班长四名2 考核工资:车间主任工资 /薪工资的发放按/生产计划
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/度绩效考核表车间主任 - 豆丁网
2020/9/15 车间主任——/度考核表： 考核 项目 考核内容考核标准 标准 分值 考核部门 实际 得分 关 键 项 目 产值（产 值？加工 费） 按照计算的平均值，例如：/度50万元，1万元=0.4 分=15元
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水泥厂绩效考核指标 - 百度文库
水泥厂绩效考核指标- 已付费成功了还是复制不了有可能是电脑的浏览器兼容性问题或者手机机型不支持的问题水泥厂绩效考核指标水泥厂绩效考核指标部门/度考核标准单位名称考核类别目标值指标考核(分)考核标准制造分厂窑可靠性系数0.9710每升/降0.02 ...
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水泥股份有限公司绩效考核细则 - 豆丁网
2010/5/16 绩效考核是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，并确保人尽其才，使人力资源的作用发挥到极致
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考核(水泥厂绩效考核方案].docx - 豆丁网
2022/5/28 考核(水泥厂绩效考核方案] .docx 2022-05-28上传 考核(水泥厂绩效考核方案] 文档格式：.docx 文档大小 ... 奖；/底进行壹次总评，评选公司优秀员工或劳动模范 壹名。 包装班组员工工资由制成车间主任提供考核数据，生产部根据之 上考核 及车间 ...
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
制成车间实发绩效工资＝应发绩效工资±成本考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资 包装车间实发绩效工资=应发绩效工资±电耗考核奖罚工资±机物料考核奖罚 包装
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绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案.docx - 冰豆网
2023/1/1 绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案 考核办法一 生料车间考核细则1车间定员: 人.其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名其中班长一名 岗位工 名其中班长四名2考核工资:车间主任工资/薪工资的发放按/生产计划完成百分数计算
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求水泥厂制成车间质量考核管理规定 - 百度知道
2013/7/5 求水泥厂制成车间质量考核管理规定第一条 为发展散装水泥,节约资源,保护环境,根据《中华人民共和国清洁生产促进法》及有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。 第二条 在本省行政区域内从事水泥生产、经
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